Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema „Entwicklung eines hochsensitiven Messmoduls mit direktabgeschiedener Sensorik für Werkzeugmaschinen“

In der Forschungsabteilung „Maschinenkomponente“ ist eine Stelle als 

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema „Entwicklung eines hochsensitiven Messmoduls mit direktabgeschiedener Sensorik für Werkzeugmaschinen“ 
(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine Verlängerung bis zur Promotion wird angestrebt.

Prozesskräfte und Schwingungen während der Zerspanung bieten viele Informationen über bspw. Prozesszustand, Werkzeugverschleiß, Prozessstabilität und Vieles mehr. Allerdings werden diese Messgrößen derzeit meist nur in der Forschung mit Labormesstechnik gemessen. Eine Anwendung in der Industrie setzt sich aufgrund der mangelnden Robustheit, Kosten aber auch der nachträglichen Montage in Werkzeugmaschinen nicht durch. Im Projekt soll daher ein nachrüstbares und flexibles Messmodul für den Einsatz in Werkzeugmaschinen erforscht werden. Damit sollen Kräfte und Schwingungen detektiert und ausgewertet werden. Zum Messen sollen direktabgeschiedene Dünnfilm-Halbleiter-Dehnungsmessstreifen eingesetzt werden. Diese werden direkt auf die Metalloberfläche abgeschieden und sind daher robuster als manuell geklebte Sensoren. Im Projekt soll das Sensormodul konstruiert und für den Einsatz in Werkzeugmaschinen entwickelt werden. Dabei wird das Einsatzverhalten experimentell an Werkzeugmaschinen untersucht und optimiert. In Zusammenarbeit mit Industriepartnern soll eine Übertragung der neuartigen Dünnfilm-Technologie in die Praxis umgesetzt werden. 

Deine Stelle im Überblick

• Eigenverantwortliche Bearbeitung des Forschungsprojekts
• Bearbeitung von Entwicklungsprojekten mit renommierten Industrie- und Forschungspartnern
• Erarbeiten neuer Forschungsideen
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
• Betreuung von Studierenden
• Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben in der Lehre
• Möglichkeit zum Erarbeiten einer Dissertation

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem technisch oder naturwissenschaftlich ausgerichteten Studiengang (Uni/TH/FH).

Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:

• Teamfähigkeit und Selbständigkeit werden vorausgesetzt
• überdurchschnittliche Studienleistungen werden erwartet
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens inkl. Dienstnotebook
• Einen modernen Arbeitsplatz und digitale Arbeitsstrukturen
• Unterstützende Strukturen zum Verfassen der Dissertation
• Kooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-Kultur
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität Hannover
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges Hochschulsportprogramm
• Eine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität Hannover
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
• Eine campuseigene Kantine mit vielfältigen Angeboten
• Deutschlandweites Ehemaligennetzwerk
• Internationales Industrie- und Forschungsnetzwerk

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Weitere Hinweise

Für weitere Auskünfte steht dir Herr Dr.-Ing. Henning Buhl (Tel.: 0511 762-2390) gerne zur Verfügung.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 20.07.2026. 

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen
Herr Prof. Dr.-Ing. B. Denkena
An der Universität 2
30823 Garbsen
http://www.uni-hannover.de/jobs   

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.